사고 후 정신적 피해 위자료 5가지 산정 기준

사고 후 정신적 피해 위자료 5가지 산정 기준

사고 후 정신적 피해 위자료는 단순한 신체적 손해와 달리 산정 기준이 복잡하고 명확하지 않아 많은 분들이 적절한 보상을 받지 못하는 경우가 많습니다. 정신적 고통의 정도, 치료 기록, 사고의 심각성 등 다양한 요소가 반영되기에 올바른 기준과 체계적인 증빙 준비가 필수입니다. 이 글에서는 정신적 피해 위자료 산정 기준과 효과적인 청구 방법을 꼼꼼히 살펴보며, 피해자분들이 꼭 알아야 할 … 더 읽기

직장 내 괴롭힘 형사고소 가능한가

utf 8B7KeB7J6l64K06rS066Gt7Z6Y7ZiV7IKs6rOg7IaM6rCA64ql7ZWc6rCALnBuZw

직장 내 괴롭힘 형사고소 가능한가 3 직장 내 괴롭힘이 심각한 문제로 대두되면서, 많은 분이 직장 내 괴롭힘 형사고소 가능한가에 대해 궁금해합니다. 결론부터 말씀드리자면, 직장 내 괴롭힘도 법적으로 형사고소가 가능합니다. 다만, 고소를 진행하기 위해선 구체적인 증거 확보와 법적 요건 충족이 필수이며, 피해 유형에 따라 적용되는 법조항과 절차가 달라집니다. 이후 본문에서 직장 내 괴롭힘의 형사고소 가능 여부, … 더 읽기